+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Подсиживают на работе что делать

Автор темы. Вход Регистрация. Подсиживают на работе. Что делать дальше?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если, вдруг, вы почувствовали некоторую дискомфортную обстановку вокруг себя, ощутили, что отношения с кем-то из коллег стали натянутыми и неловкими, скорее всего вас пытаются подсидеть, более понятными словами — занять вашу должность. Как это происходит?

Вас подсиживают? Не спешите с выводами

Как бы подсидеть начальника, который мешает продвинуться по карьерной лестнице, или коллегу? Именно об этом думают миллионы офисных служащих, включая утром компьютер на своем рабочем месте. Подсиживание во многих компаниях - вещь довольно распространенная.

Первые преследуют конкретную цель, вторые - компенсируют потребность в самоутверждении, уважении и даже порой в самореализации. Они подсиживают не ради результата, а ради самого процесса, - уверен Андрей Серов, психолог и бизнес-консультант. Даже благородные - кто-то, в конце концов, может бороться с начальником-самодуром.

А вот методы, как правило, схожие. Их объединяет стремление дискредитировать шефа в лице вышестоящего начальства.

А уж как это сделать, зависит от ситуации и от личной фантазии. Ему убедительно удалось сыграть роль незаменимого и перспективного работника. Плюс в компании началась реорганизация. В итоге за сравнительно короткий срок он сумел подняться сначала до начальника отдела, а затем вообще стать третьим лицом корпорации, - рассказывает Андрей Серов.

Правда, увлекаясь процессом, многие забывают, что подсиживание - дело стратегическое и требует видения на несколько шагов вперед.

Молодой человек работал в отделе продаж. И ему очень хотелось занять место начальника отдела. Он стал неформальным лидером, собрал вокруг себя единомышленников, объединив практически весь отдел. При этом активно работал, заслуживая одобрение начальства.

Всячески демонстрировал непрофессионализм своего шефа. И - о чудо! В один прекрасный день на пороге появился новый начальник отдела. А ведь информация о новом назначенце лежала на поверхности.

Служба персонала около месяца искала кандидата на эту должность, давала объявления, проводила собеседования. С талантливым нужно дружить, так как в движении наверх он может захватить вас с собой.

Один из менеджеров ради того, чтобы занять место начальника, представил ее действия, по сути, как воровство. Они выстраивают план последовательных действий. Поэтому в попытках подсиживания они намного успешнее, чем те, кто подсиживает своего линейного коллегу ради процесса и дополнительного драйва на работе.

Тем более, что усилий последним приходится прилагать значительно больше. Тут одной дискредитацией на словах не обойдешься. Придется все доказывать на собственном примере.

Для этого необходимо подчинить свою работу тайм-менеджменту, четко планировать рабочий день, проводить мониторинг своей работы: что сделано, когда и с какими результатами. Делают это единицы, поэтому именно это окажется козырем, - делится Юлия Теплякова. А для этого придется из дома выходить в семь-восемь утра, а возвращаться ближе к вечера.

На первый взгляд, подсиживание создает внутри коллектива конкуренцию и заставляет работать по-максимуму. Однако если приглядеться, начальство, по сути, ничего от этого и не получает. Положительный эффект будет кратковременным, а аппетиты подсидчика будут расти вместе с его продвижением по карьерной лестнице в конце концов, чтобы обезопасить себя, топы его уволят и наймут на работу нового человека.

Он начнется искать в каждом подчиненном врага, ведь сам когда-то кого-то подсидел, а значит, завтра это может случиться с ним, - заключает Юлия Теплякова. Юлия Теплякова, генеральный директор языковой школы Guru Way, уверена: если поддерживать в подчиненных страсть к подсиживанию, в скором времени руководитель останется без надежной опоры в коллективе.

Это позволит, во-первых, манипулировать мнением коллег, а во-вторых - затеряться среди них. Шефу будет намного сложнее вычислить подсидчика. Кто постарался, чтобы в прошлом месяце урезали премиальные? Конечно, начальник. Легче легкого сыграть на внушаемости людей и на их потребности найти козла отпущения.

И вот вскоре во всех земных бедах будет виноват руководитель, а озлобленный коллектив, сам того не зная, превратится в мощное оружие против шефа. Но ничто так не действенно, как слух, что человек ищет другую работу.

Стоит только раз высказать сомнение в компетентности объекта, как оно начинает обрастать деталями со скоростью снежного кома. Особенно, если систематически подливать масла в огонь, ведь безошибочно не работает никто.

Коллектив вдруг начинает хуже и медленнее работать. А со стороны выглядит, будто все буквально горят на работе. Через некоторое время озадаченного начальника обвинят в том, что он не смог организовать коллектив и правильно поставить задачу, и предложат поискать другое место работы.

От подсидчика требуется не так много: замечать самому и акцентировать на них внимание руководства, одновременно предлагая варианты, как их можно было бы избежать. Беспроигрышный способ для руководителя, который хочет избавиться от какого-то работника.

Выжить его с работы таким образом удастся вряд ли, а вот обойти конкурента в борьбе за повышение - вполне реально. Цифры - вещь опасная.

Малейшая ошибка - и человек выглядит вором, коррупционером. Взяв заветные бумаги в руки, отправляйтесь прямиком к начальству. Редакция не рекомендует воспринимать вышеизложенные способы как прямое руководство к действию. Однако ознакомиться с ними надо: ведь это те методы, которые, возможно, будут использованы против вас.

Ведь если начальство поддерживает подсиживание, осознанно или неосознанно, оно формирует корпоративное правило: важно не дело, а то, кто более умел и удачлив в интригах.

Они абсолютно все в той или иной мере предусматривают сделку с совестью. Причем подсиживание - это бег по кругу. Ты подсидел, потом подсидят тебя, потом подсидят того, кто подсидел тебя - и так до бесконечности. И даже есть такие компании, в которых оно приветствуется.

Некоторые руководители и топ-менеджеры таких компаний придерживаются мнения, что подсиживание создает конкуренцию, а это, в свою очередь, раскрывает скрытые резервы в сотрудниках. Они начинают активнее работать, ищут необычные решения и подходы.

Но, на мой взгляд, откровенное подсиживание порождает нездоровую конкуренцию. В таких коллективах люди постоянно напряжены и находятся в эмоционально сложной обстановке. Банки Недвижимость Ретейл Строительство. Транспорт Финансы Общество Политика. Свежий номер. Редакция Реклама Подписка.

Мобильная версия Вход. Новость Свиридова Вера Все статьи автора. Имея детально разработанный план, подсидеть начальника или коллегу особого труда не составляет. А вот занять желаемую позицию удается единицам.

Расчет - дело тонкое Правда, увлекаясь процессом, многие забывают, что подсиживание - дело стратегическое и требует видения на несколько шагов вперед. Новости партнеров. Новости дня В Кембридже умер советский диссидент Владимир Буковский "У вас очень интересный вкус": Дэвид Линч получил почетный "Оскар" за вклад в кинематограф Древнегречневый эпос.

Депутат Свищев о продаже пива на стадионах и молельных комнатах Руководство не отрицает. Кредиторы подсчитывают активы Вениамина Грабара Чашки били, по—турецки говорили.

Росстат приручил реальные доходы населения Яхты у Лахты. У башни "Газпрома" разместят яхт-клуб, теннисные корты и пожарное депо Что общего у бюджетов Москвы и Петербурга Васильевский остров как перспективная городская локация.

Самое читаемое. Синоптики предупредили о резком похолодании в Петербурге Кэш за голы. Сколько "Зенит" заработал на старте ЛЧ и какие выплаты получит по итогам сезона Скинуться на бизнес. Что ждет рынок краудлендинга в России Вот такая маржа.

Торговая сеть "Лэнд" проведет реконцепцию за свой счет Покупатели со стажем.

Архивная публикация 1998 года: "Хороший конкурент — мертвый конкурент, или Вас подсиживают"

Автор, а зачем так на форумчан-то кидаться? И ваши "оскорбленные" чувства нас не касаются. Факт в том, что это ВАМ придется танцевать под дудку руководства. Если не проявите гибкость и разумность - сломаетесь. Стандартный закон жизни, а не только бизнеса. Автор, не растраивайтесь так, если вы классный спец, то свое со временем отобъете.

Подсидели на работе, что делать?

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 0. Реклама Контакты. Автор Сообщение Helena1 Добавлено: 09 мар , Зарегистрирован: 08 мар , Сообщения: 23 А вас когда-нибудь кто-нибудь подсиживал на работе на вашей должности или просто потому что с каким-то сотрудником не сошлись характером? Поделитесь, пожалуйста, как вы вышли из такой ситуации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как выжить в коллективе, когда тебя «выживают»?

Основную часть своей жизни, помимо сна, мы проводим на работе, поэтому желательно, чтобы работа приносила не только материальное, но и душевное удовлетворение. А это возможно, только если в коллективе царит спокойная атмосфера, когда коллеги и начальство относятся друг к другу доброжелательно.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Как устранить коллегу-соперника На хорошее местечко на работе обязательно найдется не один желающий.

Вас подсиживают. Это не трагедия, но все равно противно. Теперь вам надо не просто работать, а работать с оглядкой на конкурента — не переиграет ли он вас?

Как подсидеть коллегу по работе

Подсиживание — умение заделать козу так, чтобы подсиживаемый быстро продвинулся вниз по служебной лестнице. Подсиживание — сделать такую заподлянку, чтобы у коллеги отпала всякая охота делать карьеру. Искусство подсиживания требует кошачьего терпения: нужно уметь ждать и вовремя наслать на противника шкоду, сделать ему подножку так, чтобы больше не очухался. Насыпать соли на хвост не так-то просто.

Что происходит? Коллега отпускает колкости и насчет вас лично, и в адрес ваших подчиненных. Самое обидное — к делу это редко относится, а из колеи выбивает.

Если подставляют на работе что делать

Возможно, вам приходилось с этим сталкиваться. Вы — лучший специалист в офисе. Все ваши задачи вовремя сдаются, все проекты успешно реализуются. В результате вам удается выполнить все планы и добиться всех поставленных целей. Но затем вдруг выясняется, что по офису ползут грязные слухи о том, что вы подлизываетесь к начальству или добиваетесь повышения нечестным путем. В какой бы форме этот феномен ни выражался, результат один: успешные люди иногда становятся жертвами неприязни и даже подсиживания со стороны коллег.

На работе подсиживают

Как бы подсидеть начальника, который мешает продвинуться по карьерной лестнице, или коллегу? Именно об этом думают миллионы офисных служащих, включая утром компьютер на своем рабочем месте. Подсиживание во многих компаниях - вещь довольно распространенная. Первые преследуют конкретную цель, вторые - компенсируют потребность в самоутверждении, уважении и даже порой в самореализации. Они подсиживают не ради результата, а ради самого процесса, - уверен Андрей Серов, психолог и бизнес-консультант.

Подсиживание – склонность вредить кому-либо, чтобы вынудить его к кознями, клеветой, сплетнями, распусканием слухов: делать гадости. А со стороны выглядит, будто все буквально горят на работе.

Интриги и закулисная борьба в рабочем коллективе: как обратить их себе на пользу

Работа нравится, но в коллективе не ладится? Что делать, если ты — жертва профессионального моббера? В нашей реальности, когда женщина склонна воспринимать коллектив как одну большую семью, более распространены бойкоты и прочие формы протеста против коллеги, не признающей общих правил, принятых в одном отдельно взятом коллективе, никто не ставит себе целью подняться по карьерной лестнице.

А меня подсидели на работе!

Скорее всего, закулисную войну против вас ведет один человек, и он метит на вашу должность. Но хочет, чтобы она освободилась сама собой, чтобы вас уволили, или вы ушли из компании по собственному желанию.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите решите, с развёрнутым ответом! Как низко должна опуститься североамериканская валюта, чтобы ты её взял?

Каждую неделю The Village отвечает на вопросы о работе. На этот раз разбираемся, что делать, когда коллеги настроены против вас. Даже если вы отличный специалист и решаете интересные задачи, которые способствуют вашему профессиональному развитию и положительно отражаются на зарплате, вам всё равно будет очень сложно соблюдать жизненный баланс и сохранять позитивный настрой.

Подсиживание на работе - вещь крайне неприятная. Особенно, если подсиживают вас. Вообще, что такое подсиживание?

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. geocalhro

    Ну на сколько знаю рприменение оружия разрешено при угрозе жизни и ЗДОРОВЬЮ, а значит махни палкой и в тебя можно стрелять. Это как в уставе ВРФР описано(думаю полиция не далеко уходит от него), так и в законах, относящихся к охране.

  2. lasortcumic

    Поясните. Если я заплатил уже штраф 8500 и сдам автомобиль на разборку буду ли я нести ответственность еще раз? За одно и тоже нарушение не должно бьіть дваждьі ответствености. Верно?

  3. Чеслав

    Я лично сомневаюсь что ее кто то даст ,надо на себя рассчитывать.но вот беда в том что не знаю как быть

  4. Евграф

    Как? Никак. Даешь взятку и получаешь бесплатно

  5. chichfoturra1981

    Ну да одни камбинации как это бабло мимо ихнего кармана пойдет.Одним словом Карупция!

  6. haukarphore

    Тема интересная,но не для росийского зрителя,ему больше по душе дом 2222 и нашла аж 2000 просмотров за два года,смотрю я еще пару человек!

  7. reachereh1970

    Я заааа! Только не по соседям конечно. В этом случае думаю решать по месту надо.а то сейчас начнётся а стране.

  8. Майя

    Я так понимаю пока Украина не станет частью Евросоюза , верблюды будут в топе((((

  9. inmima

    Добра новина! нарешті!