+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Справка с отдела кадров о штате

Справка с отдела кадров о штате

Отдел кадров является не только функциональной единицей, это еще и лицом компании, так как именно в отделе кадров любой соискатель начинает знакомиться с организацией. Цель отдела кадров - это способствование достижению целей предприятия организации путем обеспечения предприятия необходимыми кадрами и эффективного использования потенциала работников. Подбор работников ведется с помощью специально разработанных стратегий: подачи информации о вакансиях в СМИ и службы занятости населения, применения методик отбора, тестирования, процедур адаптации специалистов и последующего повышения квалификации. Основная задача отдела кадров - правильно учитывать работу сотрудников, определять количество рабочих, выходных и больничных дней для расчета зарплаты, отпусков и подачи сведений в бухгалтерию организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обратная связь. Регистрация актов гражданского состояния в Российской империи до начала XVIII века находилась в ведении русской православной церкви.

Оптимизация кадров: 13 шагов при увольнении по сокращению численности или штата

Написать сообщение. Ёлка 31 мая в Margarete 31 мая в Алексей 31 мая в Константин К. Волшебница 31 мая в Anbi 3 июня в Стайл Пак 3 июня в Еля 24 сентября в Гость 5 ноября в Margarete 5 ноября в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

При устройстве на новую работу, отдел кадров затребовал у меня справку о доходах с прошлой работы. Мотивируют тем, а вдруг у меня была грязная зарплата? Интересно, правомерно ли это? И зачем им она вообще нужна?

Для того что знать какой доход получили с начала года,чтобы высчитывать подоходный налог. Спасибо за ответ. А если на старой работе отказались выдавать справку, можно ли ее получить в налоговой, например? Margarete 31 мая в 3 0. Информация о ваших доходах на новом месте работы нужна только за текущий год.

В налоговой сейчас просто не может быть таких данных, так как бухгалтерия вашего предыдущего работодателя будет отчитываться по ним только в начале следующего года.

А отказываться выдать справку не имеют права, стоит задуматься, были ли вы официально оформлены. Алексей 31 мая в 4 0. Если не дают - идите в прокуратуру с заявлением. Иначе будут проблемы уже на новой работе.

Гость lika-g : При устройстве на новую работу, отдел кадров затребовал у меня справку о доходах с прошлой работы.

А хуху им не хаха. Вас взяли на Ёлка : Для того что знать какой доход получили с начала года,чтобы высчитывать подоходный налог. Гость Margarete : Откуда такая информация? Сейчас бухгалтеру для того, чтобы правильно расчитать подоходный налог, В этом году я проработала 2 месяца, оформление было через кадровое агентство, и в штат я попала этого КА, а фактически работала в другой компании.

КА каждый мес. В свою очередь получается, что моя компания вообще не имеет отношения ко мне. Где найти концы не знаю. Гость Конечно, если на руках нет трудового договора то и не понятно на кого работал.

Может это был договор подряда, если нет записи в трудовой. Есть трудовой договор, между мной и КА, где моя компания прописана лишь как "организация, которая обслуживается Работодателем", то есть Работодатель - это кадровое агентство. Есть запись в трудовой и это был срочный трудовой договор на время проекта.

Во общем концы все таки надо искать у кадрового агентства и с него требовать справку? Алексей 31 мая в 11 0. Гость lika-g : В этом году я проработала 2 месяца, оформление было через кадровое агентство, и в штат я попала Справка 2-НДФЛ нужна для того, чтобы на новом месте работы Вам предоставили по Вашему заявлению стандартные налоговые вычеты - руб на Вас, если Ваш доход с начала года не превысил руб и на детей по руб на ребенка, если Ваш доход с начала года не превысил тыс.

А кто Вам запись в трудовую делал? Я думаю, у того и справку требовать нужно. Спасибо большое за подробное разъяснение. Волшебница 31 мая в 15 0.

Алексей 31 мая в 16 0. Вы не обязаны это все предоставлять, так Для получения стандартного вычета налогоплательщик обязан написать на имя выбранного налогового агента работодателя по основному месту работы, как правило заявление о предоставлении стандартных налоговых вычетов.

Таково требование пункта 3 статьи НК РФ. К заявлению прилагаются документы или их копии, подтверждающие право на вычеты. Стандартные налоговые вычеты на самого налогоплательщика предоставляются тем категориям физических лиц, которые названы в подпунктах 1—3 пункта 1 статьи НК РФ.

Право на стандартные вычеты на содержание детей, предусмотренные в подпункте 4 пункта 1 статьи НК РФ, подтверждается свидетельством о рождении ребенка, свидетельством об усыновлении и другими документами. При отсутствии подобного заявления стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются.

Допустим, сотрудник оформил заявление, но не приложил к нему документы, подтверждающие право на вычеты. Тогда можно применить только вычет на самого налогоплательщика в сумме руб.

Вычеты на детей и вычеты для льготных категорий граждан, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи НК РФ, не предоставляются. Ежегодно требовать от работника заявление не обязательно.

Стандартные вычеты можно предоставлять из года в год на основании одного заявления. Такие разъяснения приведены в письме Минфина России от Главное, чтобы работник своевременно уведомлял налогового агента об изменении обстоятельств, влияющих на величину предоставляемых вычетов.

Налоговый вычет применяется в отношении каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Если ребенок — учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент или курсант, такой вычет предоставляется до достижения ребенком летнего возраста абз.

При этом налоговый вычет сохраняется и на время академического отпуска ребенка, оформленного в установленном порядке в период обучения. Нужно предоставить справку с места учебы. Также еще одним важным изменением является то, что с 1 января года в пп. Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей приемных родителей по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей приемных родителей от получения налогового вычета.

Anbi 3 июня в 18 0. Волшебница , получить налоговый вычет на ребенка может тот, кто имеет ребенка до 16 лет или студента, учащегося.

Стайл Пак 3 июня в 19 0. Гость Вычет на ребенка может получить один из родителей по месту постоянной работы. Чтобы его получить в бухгалтерию необходимо предоставить справку о рождении ребенка, заявление установленной формы, для двойного вычета свидетельство о разводе.

К слову о справке 2-НДФЛ, она выдается по требованию работника, и не обязательно при переходе на другую работу, к примеру оформление кредита. Не выдать ее не имеют права. Татьяна , По общему правилу вычет производится на ребенка в возрасте до 18 лет. Однако если ребенок является: - учащимся очной формы обучения; - аспирантом; - ординатором; - студентом; - курсантом, то вычет на него производится до достижения им 24 лет абз.

Здесь стоит отметить, что во время нахождения ребенка в академическом отпуске, который оформлен в установленном порядке, предоставление вычета не прекращается абз. Еля 24 сентября в 22 0.

Гость Подскажите, пожалуйста, Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до тех лет я, оставив трудовую книжку на старом месте работы, оформила на несколько месяцев новую трудовую книжку по-другому не полчилось, к сожалению договориться, хотя знала, что работаю несколько месяцев.

Сейчас уволилась с обоих мест и хочу выйти на новую работу, где требуют справку о доходах. Если предоставлю справку с первого места работы, получится, что мне полагаются налоговые выплаты, при проверке, наверняка можно будет обнаружить, что мой реальный доход был другим - больше 40 Как можно избежать этой ситуации- может быть принести справку о доходах и написать отказ от налоговых льгот- чем тогда это можно аргументировать?

Гость 5 ноября в 23 0. Гость Скажите, пожалуйста. Работодатель говорит, что при увольнении поставит запись в трудовой, но если понадобится справка, он либо не даст либо даст нулевую. Margarete 5 ноября в 24 0. Гость , дикость какая-то. Работодатель обязан выдать вам эту справку.

А как долго вы там проработали? Похоже, они не начисляют вам зарплату официально. Но смотрите, что получается: по итогам каждого года работодатель должен отчитаться в Пенсионный фонд и налоговую, по каждому сотруднику, который работал в течение года.

Если у вас есть на руках книжка с записью, что вы там работали, но он по вам не отчитался, ему же хуже. Гость 5 ноября в 25 0. Гость хуже то ему, но как я объясню на новой работе что справку мне не дадут, хотя запись будет стоять Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти.

Зачем отдел кадров при устройстве на работу требует справку НДФЛ со старой работы? Последний ответ.

Справка о зарплате для центра занятости

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб отделов приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли. Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу отдел , раскроет ее полномочия и функциональные обязанности. Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы отдела. Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы отдела , в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров. Ни одна организация в условиях современных прогрессирующих тенденций не может существовать без службы отдела занимающейся комплектованием организации кадрами, ведением всей документации, касающейся приема и увольнения сотрудников, да и многой другой специфической деятельностью, которую, на наш взгляд, не могут выполнять другие службы, хотя есть мнение среди работодателей, что функции кадровой службы отдела кадров может выполнять секретарь или бухгалтер. Да, в общем-то может, к примеру, заполнить трудовую книжку или же заполнить табель рабочего времени, но не более.

Вход на сайт

Комиссия работает по вторникам, при наличии вакансий и потребности в кадрах, в целях отбора претендентов на вакантные места по рабочей специальности и должности специалистов и обеспечения комбината кадрами квалифицированных рабочих, служащих и специалистов. Граждане, ищущие работу, лично предъявляют следующие документы:. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т. Открыть и скачать онлайн. На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов — достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении. Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Акция месяца 8 88 Все права защищены.

Какие справки должен выдать работодатель при увольнении работника Какие справки работодатель выдает при увольнении в году Поиск самых дешевых авиабилетов на сайтах авиакомпаний и в системах бронирования авиабилетов. Выбор самых низких цен на авиабилеты из всего возможного. Календарь цен по месяцам и дням. Найденные дешёвые авиабилеты с вылетом из России.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Во многих компаниях новый год может начаться с увольнений. По данным опроса одного из российских порталов по поиску работы, 23 процента респондентов планируют сократить штат в году. Чаще всего такие намерения высказывают компании в сфере медиа и маркетинга, а также общепита, пишут СМИ. Если январские праздники омрачатся сокращением штата или численности, сотрудники должны знать об этом ещё с ноября.

Отделы кадров в организациях обычно входят в службы управления персоналом и выполняют свои функции. Но их обязанности не сводятся исключительно к оформительской работе, касающейся отношений работодателя и персонала: ведению отчетности, делопроизводства и т. Возможно, в советские времена все обстояло именно так, но сейчас деятельность отдела кадров представляет собой разнообразную и многоплановую работу.

Деятельность отдела кадров в организации: виды, нормы, необходимая документация

Поиск самых дешевых авиабилетов на сайтах авиакомпаний и в системах бронирования авиабилетов. Выбор самых низких цен на авиабилеты из всего возможного. Календарь цен по месяцам и дням. Найденные дешёвые авиабилеты с вылетом из России. Бронирование отелей, апартаментов, виллы, агротуризма по всему миру без предоплаты , по самым низким ценам.

Образец справки с места работы

Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам. Об изменении должности инспектора отдела кадров. Численность штата в ГУ 68 чел. Изначально должности инспектора отдела кадров не было, в штате эта ед-ца числилась как делопроизводитель но потом в г. В настоящее время отдельных норм и нормативов по труду для кадровых служб не разработано. Однако, численность персонала организаций может устанавливаться на основе типовых норм и нормативов по труду.

Бойков Дмитрий Сергеевич - начальник отдела (член комиссии); . В году в Учреждении были реализованы мероприятия по сокращению штата и.

Можно ли внести в правила внутреннего трудового распорядка требование о разделении отпусков на части? При этом одна из частей отпуска должна быть не менее 12 рабочих дней. Поскольку правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом , а не соглашением конкретного работника с работодателем, включать в них положения о разделении отпуска на части неправомерно.

Один из наиболее востребованных документов, предоставляемых кадровым отделом предприятий, — справка с места работы. Она подтверждает, что сотрудник числится в штате конкретной организации, и указывает его средний месячный доход. Бумага требуется для предоставления в государственные инстанции, посольства других стран при оформлении виз, в банк для получения кредитов и во многих других случаях. То есть, справка выдается по месту требования.

Обязательно ли оно для организации? Как оформить изменение штатного расписания и каковы особенности этой процедуры при сокращении штата? В нашу редакцию нередко поступают вопросы, касающиеся ведения такого важного кадрового документа, как штатное расписание. Ответы на наиболее актуальные из них мы представили в данной статье.

Написать сообщение. Ёлка 31 мая в Margarete 31 мая в

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нона

    Какое наказание будет за езду с поддельными правами Болгарии, на территории Украины?

  2. healthcocreli

    Всё очень интересно, но ксерокопия ! У меня копия с Кэнон, как теперь? А серьезно спасибо за канал!

  3. muscpidispglob

    Врет такой же ментяра тарится под адвоката

  4. Марфа

    Нормальный закон, как по мне давно пора. Да, будут трудности по началу, как и при любом другом ограничении, но в целом движение в правильном направлении. Проблема в другом ещё как минимум год не будет хватать полицейских для осуществления такого контроля из-за огромного количества таких нарушений. А дальше посмотрим.

  5. Поликсена

    Интересует комментарий юриста по поводу нового мошенничества газовщиков, а именно: они пересчитывают реально потреблённый объём газа по счётчику в заведомо больший стандартных условий . И таким же образом придумывают задним числом задолженность с 2015 года. Хотя в платёжке указано что это ещё не урегулировано, очевидно что они пытаются подготовить к тому, что в очередной раз будут выжимать деньги за воздух . В нижней части моей платёжки за газ, об этом написано мелким шрифтом.

  6. Муза

    Если не так, поправьте меня!

  7. Софья

    А вообще извас юристы никакие, потому как вы до сих пор не вкурсе что УКРАИНА ето частная юридическая фирма,

  8. Мартын

    Насчет съемки парадокс в ебаной ленте ебали мохги запрещено и тд а в магазине инструмента напрягся только тупорылый охранник и когда я его нахуй послал типа не хочу записывать код товара оижено ушел

  9. Людмила

    Второй раз первый😁

  10. Альбина

    ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ПОМОЧЬ ЧЕЛОВЕКУ, КОТОРЫЙ НЕ ИЗ ГОРОДА МОСКВА?

  11. morseeloburg

    Тарас скажи пожалуйста у меня мажина 2000 года что не получитса разтоможить

  12. Дорофей

    Совет. ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ДОБИТСЯ ЕКОНОМИИ НА ОТОПЛЕНИИ:

  13. Любомира

    СУПЕР ценная информация. Спасибо, Тарас.

  14. Карл

    Как думаете будет ли усугубляться ситуация с воєнным положением, тоесть будуть ли создаватся провокации и конфликты, с целью войны в украине? Или президент ввел военное положение для отсрочки выборов? Просто интересно ваше мнение.

  15. Наталия

    По поводу отопления стояк трубы с квартиры в квартиру оставляете свое отопление обрезаете все ето надо задокументировать ставите инд.отопление.