+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Замена молока денежной компенсацией в 2019 году как оформить

Замена молока денежной компенсацией в 2019 году как оформить

В нашем лечебно-диагностическом центре есть работники, которым бесплатно выдается по установленным нормам молоко. В последнее время все чаще некоторые из них стали обращаться с просьбой вместо бесплатной выдачи молока выплачивать им денежную компенсацию. Администрация не против, но есть одна проблемка. Недавно мы перезаключили коллективный договор, а вот пункт о возможности подобной замены включить в него забыли. Будет ли достаточно внести договоренность о замене молока денежной компенсацией в трудовые договоры работников?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подписка 8 Оформить бесплатную подписку на журнал "Справочник специалиста по охране труда". Прошли десятилетия, но требование о выдаче молочной продукции работникам вредных производств остается актуальным и по сей день.

Выдача молока за вредные условия труда в 2019 году

В соответствии со ст. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и или трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Молоко и другие равноценные пищевые продукты. Приказом Минздравсоцразвития России от Обращаем Ваше внимание, что замена выдачи молока денежной компенсацией - право, а не обязанность работодателя.

Поэтому работодатель на просьбу работника о замене выдачи молока деньгами вправе ему отказать. И наоборот: работодатель без согласия работника также не может производить такую замену.

Итак, если ни работодатель, ни работник не возражают против замены выдачи молока денежной компенсацией, нужно:. Таким образом, замена молока и других равноценных продуктов возможна денежной компенсацией при соблюдении норм трудового права и норм, предусмотренных Приказом Минздравсоцразвития России от Выдаем лечебно-профилактическое питание.

Обратите внимание, что работникам, занятым на особо вредных производствах, нельзя заменить лечебно-профилактическое питание денежной компенсацией абз. Однако, не допускается выдача лечебно-профилактического питания, не полученного своевременно имеющими на это право работниками, а также выплата денежных компенсаций за неполученное своевременно лечебно-профилактическое питание, за исключением случаев неполучения лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя.

Порядок возмещения работникам не полученного своевременно лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя разрабатывается с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включается в коллективный трудовой договор пункт 11 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания , утв.

Таким образом, замена лечебно-профилактического питания денежной компенсацией, недопустима в исключительных случаях, а именно когда питание не получено работником своевременно.

Если такие ситуации возникают, то порядок возмещения работнику не полученного своевременно питания нужно прописать в коллективном и или трудовом договоре. Обратите внимание, что расходы на выплату денежной компенсации при замене молока и других равноценных продуктов; лечебно-профилактическое питание не получено своевременно учитываются в составе расходов при расчете налога на прибыль п.

Всегда приятно с вами работать. У вас очень хорошие, приятные сотрудники. Главная Консультации Возможна ли замена спецпитания работникам, работающим во Молоко и другие равноценные пищевые продукты Приказом Минздравсоцразвития России от Итак, если ни работодатель, ни работник не возражают против замены выдачи молока денежной компенсацией, нужно: предусмотреть в коллективном и или трудовом договоре: возможность такой замены; размер компенсации, исходя из качественной характеристики молока питьевое, пастеризованное или стерилизованное ; порядок индексации компенсации; порядок ее выплаты.

Это необходимо сделать во избежание претензий как со стороны работников, так и со стороны проверяющих трудинспекции, налоговиков ; получить заявление работника о согласии на замену молока денежной компенсацией, написанное в произвольной форме.

Выдаем лечебно-профилактическое питание Обратите внимание, что работникам, занятым на особо вредных производствах, нельзя заменить лечебно-профилактическое питание денежной компенсацией абз.

Москва audar audar. Новгород officenn audar.

Замена молока денежной компенсацией при вредных условиях работы в 2019 году

Антон, пожалуйста, поясните как заменить молоко на денежную компенсацию? Какие документы необходимо оформить. Заранее благодарна, с Уважением Надежда. Открываем Трудовой кодекс Российской Федерации от. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Выдача молока за вредные условия труда в 2019 году: как получить денежную компенсацию

Во все времена существовало производство наносящее вред здоровью работника. В настоящем такое производство носит название работа с вредными условиями труда. Законодательством четко регламентируется не только процесс такой работы, но и как должны компенсироваться вредные условия сотрудникам, которые заняты на этой работе.

Данная замена предусмотрена трудовым договором и имеются личные заявления работника о замене выдачи молока денежной компенсацией. Подлежат ли обложению НДФЛ и страховыми выплатами компенсационные выплаты в размере эквивалентном стоимости молока? На какое питание и компенсации распространяет свое действие " Письмо Минфина России от 10 мая г.

В соответствии со ст.

Льготная пенсия: Соблюдение этого требования является неотъемлемой частью системы охраны труда на предприятии. Это право сохраняется, если работник подвергается воздействию негативных производственных факторов в течение половины своей смены. Если же это воздействие продолжается менее половины смены, то молоко не выдается.

Компенсация за молоко одну смену

Во все времена существовало производство наносящее вред здоровью работника. В настоящем такое производство носит название работа с вредными условиями труда. Законодательством четко регламентируется не только процесс такой работы, но и как должны компенсироваться вредные условия сотрудникам, которые заняты на этой работе. Насколько вредными являются условия для сотрудника, а также каким образом производится компенсация, должно быть прописано в трудовом договоре, заключенном между сотрудником и работодателем.

Приказ о выплате работнику денежной компенсации за задержку заработной платы образец заполнения. Главному бухгалтеру Карасевой Т. Специалисту по кадрам Перовой И.

Бесплатная выдача молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда

Каждый знает, что работать на производстве с тяжелыми условиями — вредно и даже опасно. Поэтому в законодательстве продумана компенсация для сотрудников, которые работают во вредных условиях. Прежде всего, этот факт фиксируется в трудовом договоре между работником и работодателем. В нем указывается, на сколько работа является вредной и каким образом происходит компенсация. Уже много десятилетий в качестве компенсации за вредные условия труда положено молоко или молочные продукты на законодательном уровне. Именно такая продукция способна вывести из организма все опасные вещества и элементы. Некоторые предприятия предпочитают компенсировать вред в денежном эквиваленте, что не запрещается законодательством.

Замена молока денежной компенсацией в 2019 году как оформить

Прошли десятилетия, но требование о выдаче молочной продукции работникам вредных производств остается актуальным и по сей день. В этой статье мы расскажем о том, как правильно оформить приказ и соблюсти нормы выдачи молока за вредные условия труда. Молоко и его производные имеют уникальные свойства, которые были подмечены уже давно: эти продукты выводят из организма вредные, токсичные вещества.

О выплате денежной компенсации взамен выдачи молока произвести такую замену (должно быть письменное заявление работника). стоимости 1 л молока по Нижегородской области в году по месяцам.

Выдача молока за вредные условия труда в 2019 году: как получить денежную компенсацию

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Прошли десятилетия, но требование о выдаче молочной продукции работникам вредных производств остается актуальным и по сей день. В этой статье мы расскажем о том, как правильно оформить приказ и соблюсти нормы выдачи молока за вредные условия труда.

Компенсация молока за вредность деньгами

Акция месяца 8 88 Выдача молока и лечебно-профилактического питания работникам предприятий с вредными условиями труда установлена законодательными актами Российской Федерации. Если работник желает вместо молока получать денежную компенсацию, он имеет право. Все работники, занятые работой на предприятиях с вредными условиями труда, должны получать молоко и лечебно-профилактическое питание. Дорогие читатели!

Обеспечить работников бесплатным питанием, продуктами, молоком в условиях, когда работа происходит в особо вредных для здоровья условиях это обязанность работодателя. В каждом случае на предприятии действуют нормы выдачи молока, лечебно — профилактического питания. Основной задачей перед работодателем становится создать приемлемые условия труда.

Помимо прочего, на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По письменным заявлениям работников выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока, при условии, что такая замена предусмотрена коллективным или трудовым договором. На работах с особо вредными условиями предоставляют бесплатно лечебно-профилактическое питание.

На некоторых предприятиях персоналу полагается выдача молока, которое выступает в качестве компенсации за работу в условиях вредного производства. Однако, по своему усмотрению, сотрудники имеют полное право попросить заменить выдачу молочной продукции денежной выплатой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.